Disfunctionerende medewerker: wat kun je doen als werkgever?
Een disfunctionerende medewerker vraagt om duidelijkheid en een zorgvuldig verbetertraject. Lees hoe je dit praktisch aanpakt.
Lees verderBlogs
Praktische tips en uitleg over HR-onderwerpen voor het mkb.
Bedrijfsarts inschakelen: wanneer moet je dat als werkgever doen?
Wanneer schakel je de bedrijfsarts in? Lees wat een bedrijfsarts doet, welke termijnen gelden en hoe je verzuim zorgvuldig begeleidt.
Lees verder
Wet loontransparantie voor mkb: wat betekent dit voor jouw bedrijf?
De Wet loontransparantie komt eraan. Wat betekent dit voor salarissen, vacatures en loonverschillen?
Lees verder
Zieke werknemer in het mkb: wat moet je als werkgever goed regelen?
Een zieke medewerker roept veel vragen op. Waar let je op bij verzuim, re-integratie en risico’s?
Lees verder
Je eerste medewerker aannemen: waar moet je op letten?
Van arbeidsovereenkomst tot verzekeringen: een praktisch overzicht voor ondernemers die voor het eerst personeel in dienst nemen.
Lees verder